Progress Marker ที่พี่ลองมาทบทวนใหม่จะชัดเจนและเข้าใจก็เมื่อเราได้ target partners ตัวจริงเช่นHR PRของพี่ ตอนที่ภาพtarget partners กว้างมากๆ การออกแบบProgress Marker จึงดูเหมือนเกินจริงไม่มั่นใจว่าจะเกิดได้จริง ตอนนี้ไปทบทวนใหม่ของเก่าที่คิดตั้งแต่ครั้งแรกในช่วงเวลาที่มากถือว่าใช้ได้มากทีเดียว พี่ปรับ Med NU Mapping ใหม่เล็กน้อย