เรียน ศ.นพ.วิจารณ พานิช

ขอร่วมทดลองใช้ blog ใหม่ด้วยค่ะ ข้อคิดของอาจารย์เรื่องการพัฒนาชาวบ้านข้างต้น ดิฉันเห็นด้วยและคิดว่าสามารถนำมาใช้้กับการพัฒนา
บุคลากรด้านสาธารณสุขได้ เพราะวิชาชีพด้านนี้เป็นวิชาชีพที่เน้นการปฏิบัติ
การพัฒนาบุคลากรที่เป็นอยู่ในทุกวันนี้ยังเน้นเรื่องของ training หรือ technology transfer อยู่มาก และเมื่อพูดถึงการนำความรู้มาใช้ในการปฏิบัติ ก็จะเน้นการใช้ความรู้จากงานวิจัย (และพูดโดยนักวิชาการที่มักจะไม่ได้ปฏิบัติงานอยู่จริง) เสมือนผู้ปฏิบัติทุกวันนี้ไม่มีความรู้ที่มีคุณค่าอะไร
จริงๆ แล้วผู้ปฏิบัติมีและใช้ความรู้จากการปฏิบัติอยู่ตลอดเวลา แต่ไม่รู้วิธีที่จะดึงความรู้ตรงนั้นออกมา

การมองไม่เห็นคุณค่าของความรู้จากการทำงาน ทำให้คนหันไปทำงานวิจัยเพื่อเพิ่มคุณค่าให้กับตนเอง จากจำนวนชิ้นงานวิจัย ทั้งๆ ที่งานวิจัยที่ทำส่วนใหญ่นั้นเป็นงานที่ไม่มี impact ต่อการปฏิบัติเลย บางคนทำงานวิจัยสะเปะสะปะไม่ได้ต่อยอดความรู้อะไรด้วยซ้ำ

วัลลา ตันตโยทัย

วัลลา ตันตโยทัย
์