- เทคนิค"กิจกรรมเปิดใจ" แบบที่คุณสิงห์ใช้ เนี่ยดีมากๆเลย
- แรกๆเคยนำมาใช้ในการจัดประชุม - อบรม ในระหว่างช่วงรอวิทยากรหรือผู้เข้ารับการอบรมให้พร้อม
- โดยให้หมุนเวียนกันเล่าเรื่องที่ภาคภูมิใจ หรือ เรื่องอะไรก็ได้ที่อยากเล่า
- ปรากฏว่าได้ผลดีเยี่ยม เพราะคนที่ไม่กล้าพูดในที่ประชุมหลังๆเริ่มคุ้นเคยกับไมค์ พูดจ้อเลย