ได้มีโอกาสรับความรู้เพิ่มเติมในประเด็น การบริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเด็นที่น่าสนใจ คือ เราจะพัฒนาทรัพยากรมนุษย์อย่างไรที่จะสามารถแข่งขันกับประเทศอื่น ผลก็คือเราต้องรู้ว่าเรามีความสามารถเด่นทางด้านใด อย่างเช่น จังหวัดเชียงใหม่นั้นเป็นจังหวัดล้านนา ภูมิปัญญาล้านนาเป็นจุดแข็งของจังหวัดเชียงใหม่ ประเด็นนี้มีการถกเถียงกันกลายเวทีแล้ว เมื่อประมาณเดือนกรกฎาคม 2549 คณะสังคมศาสตร์และคณะบริหารธุรกิจ จัดเวทีแสดงความเห็นเกี่ยวกับกลยุทธ์การจัดการเพื่อมเชื่อมโยงการท่องเที่ยวในกลุ่ม GMS สิ่งหนึ่งที่ทางกลุ่มผู้เข้าร่วมต้องการ คือ จะทำอย่างไรให้จังหวัดเชียงใหม่เป็นศูนย์กลางการท่องเที่ยวกลุ่มจังหวัดล้านนา บทสรุปคือ กลุ่มผู้ประกอบการนั้นไม่ควรลอกความคิดจากกลุ่มที่ประสบความสำเร็จแล้วนั้น เพราะนอกจากที่จะไม่ทำให้เกิดความโดดเด่น กลับไม่สร้างความประทับใจให้กับการท่องเที่ยวด้วย นอกจากนี้วัฒนธรรมล้านนายังเลือนหายไปในสังคมปัจจุบัน ประจวบกับโจทย์ที่อาจารย์ตั้งขึ้นในห้องเรียน "ไทยกับโลกาภิวัฒน์" เราจะมองเห็นเพียงแค่ประโยชน์ที่ได้นั้น คือ สารสนเทศใหม่ๆ เท่านั้นแต่จริงๆ แล้วมีผลหลายด้านทั้งด้านการศึกษา การค้าเสรี อิทธิพลประชาธิปไตย ภัยธรรมชาติ การก่อการร้ายและพลังงานทดแทน สิ่งต่างๆ เหล่านี้ทำให้เราต้องพัฒนาตัวเองเพื่อที่จะสามารถแข่งขันกับต่างชาติได้

สิ่งสำคัญที่เราต้องมีทุกคน คือ การเรียนรู้สิ่งต่างๆ รอบตัว อาจารย์บอกเราว่าควรจะเรียนรู้ตลอดเวลา