เราต้อง "ลด ละ เลิก" บางอย่าง แล้วมาสร้างวัฒนธรรมองค์กร

การทำงานเป็นทีม ควรมีการไว้วางใจซึ่งกันและกัน

มองไปที่เป้าหมายเดียวกัน และต้องเป็นเป้าหมายที่ชัดเจน

ขอบคุณท่านอาจารย์ jj มากๆ ค่ะ