ขออนุญาตเสนอความคิดเห็นจากการที่ได้ทำงานสหกรณ์ร้านค้ามหาวิทยาลัยกรุงเทพ จำกัด แบ่งหัวข้อดังนี้

1 ตัวของฝ่ายบริหารหรือคณะกรรมการจะต้องมีนโยบายที่ชัดเจน ให้การสนับสนุนฝ่ายจัดการ เพื่อบรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้

2 ฝ่ายจัดการจะต้องพัฒนาตนเองอยู่ตลอดเวลา ไม่ว่าจะเป็นการพัฒนาทางด้านวิชาการ เช่นการศึกษาหาความรู้ใหม่ๆ มีการฝึกอบรมพนักงานในเวลาอันสมควร หรือการพัฒนาด้านการบริการ

3 ตัวของสมาชิก สหกรณ์จะต้องหาวิธีให้สมาชิกมีส่วนร่วมกับสหกรณ์เพื่อให้เกิดความผูกพันกับสหกรณ์ โดยอาจจะนำ 4 P มาใช้

3.1 Product หาสินค้าให้มีความหลากหลาย ตรงกับความต้องการของสมาชิกในแต่ละพื้นที่ มีการวิเคราะห์ความต้องการของสมาชิกว่ามีความต้องการสินค้าประเภทใดเพื่อจัดหาใหตรงกับความต้องการ

3.2 Price การตั้งราคาสินค้าต้องอิงราคาตลาด เพราะร้านสหกรณ์ส่วนใหญ่จะประสบปัญหาต้นทุนสินค้าสูงเนื่องจากปริมาณการซื้อต่ำกว่าห้างค้าปลีกทำให้ต้นทุนสูงกว่า ดังนั้นถ้าชุมนุนร้านสหกรณ์สามารถ จัดหาสินค้าได้ในราคาพิเศษ จะทำให้มีกำลังในการแข่งขันเพิ่มมากขึ้น

3.3 Place สถานที่ตั้งร้านสหกรณ์ ควรจะมีสภาพที่สะอาดเรียบร้อย หรือถ้ามีกำลังมากหน่อยก็ตกแต่งร้านให้มีความทันสมัย สวยงามเพื่อดึงดูดให้ลูกค้าเข้าร้านมากขึ้น หรือร้านสหกรณ์บางแห่งอยู่ในสถานที่ที่มีพื้นที่กว้างขวาง ก็อาจจะกระจายจุดบริการให้คลอบคลุมเพื่อเข้าถึงการให้บริการมากขึ้น

3.4 Promotion มีการจัดรายการสินค้าราคาพิเศษ โดยจัดจำหน่ายสินค้าในราคาต่ำกว่าราคาปกติสำหรับสมาชิกเท่านั้น ซึ่งมีระยะเวลากำหนดที่แน่นอน