เห็นด้วยครับ..เราถือว่าคนเป็นทรัพยากรที่มีคุณค่าที่สุดในองค์กร เครื่องจักรที่ทันสมัยเราหาซื้อได้ เหมือนกัน แต่ คนเรานั้นต่างกัน..ใครมีคนเก่งคนดี ก็มีชัยชนะในเชิงธุรกิจแน่นอน..แต่ How to? เป็นคำสำคัญที่หลายองค์กรต้องมานั่งขบคิด ออกแบบ กระบวนการพัฒนาคนเก่งคนดี ขององค์กร ...ที่ไหน คือ best practice ?