"Competency เป็นพฤติกรรมที่แสดงออกของคนโดยสะท้อนถึง ความรู้ (Knowledge) ทักษะ (Skills ) และคุณลักษณะส่วนบุคคล ซึ่งพฤติกรรมที่แสดงออกมานั้นต้องสามารถสังเกตเห็นได้ บรรยายและตรวจสอบได้"

ไอ่นี่แหละครับ คือ จุดสำคัญแหละครับ

ปัญหาก็คือ วัด Knowledge อย่างไร ก็คงทดสอบเป็นหลัก

ทักษะ วัดด้วยการปฏิบัติ เครื่องมือก็คือ Rubrics

คุณลักษณะส่วนบุคคลต่างๆ ก็ส่วนมากน่าจะใช้ Rubrics แทนพวก แบบทดสอบหรือrating scale ซึ่งวัดได้ไม่จริง

ควรตระหนักถึงเครื่องมือและวิธีวัดให้มาก