ขอแสดงความคิดเห็นด้วยคนครับ โดยส่วนตัวแล้วผมคิดว่าการติดตามและประเมินผลการปฏิบัติงานเป็นสิ่งที่ดี มีประโยชน์และจำเป็นอย่างยิ่ง แต่สิ่งที่สำคัญยิ่งกว่าคือจุดมุ่งหมายและวิธีการประเมินนั้นมันต้องเหมาะสม ต้องถูกกับกาลเทศะ ถ้าทำการประเมินด้วยวิธีการที่ดี ที่ถูกต้อง สมเหตุสมผล ผลของการทำการประเมินก็จะดีและมีประโยชน์ แต่ถ้าเป็นไปในทางกลับกัน นอกจากจะไม่มีประโยชน์กับฝ่ายหนึ่งฝ่ายใดแล้วยังจะกลายเป็นโทษเกินความคาดคิด เสียเวลา เสียเงินเสียทอง และที่ร้ายแรงมากที่สุดก็คือการเกิดทัศนะคติที่ไม่สู้จะดีกับการประเมิน (ซึ่งเป็นสิ่งที่ดีและมีประโยชน์)