ยินดีๆเป็นอย่างยิ่งที่นานๆจะได้เห็นหัวหน้ากลุ่มมงานให้ข้อคิดที่ดีในการทำงานในองค์กร  ความเป็นจริงแล้วหัวหน้าฯ มีประสบการณ์ในการทำงานและผ่านอุปสรรคมาในการแก้ไขปัญหาทั้งในองค์กรและนอกองค์มามากมาย จึงมีแนวคิดและความคิดดีๆอีกมากที่สามารถให้ข้อเสนอแนะในการนำในการแก้ไขปัญหา เช่น การจะทำอะไรให้มองหลายมุมหลายด้านทั้งสิ่งแวดล้อมและมองตนเอง  การพูดในสิ่งที่ควรพูด  โอกาสเวลาไหนที่ควรพูด  การให้อภัยแก่คนที่ควรให้อภัย  สิ่งเหล่านี้มีอยู่ในหัวหน้าฯ ของท่าน บางปัญหาการไม่พูดหัวหน้าฯของท่านก็ยังบอกว่าเป็นวิธีแก้ปัญหา โดยเวลาจะเครื่องแก้ปัญหา ที่กล่าวมานี้ไม่ทราบว่าจะถูกต้องหรือไม่ถ้าผิดพลาดต้องข้ออภัย  ส่วนคำกล่าวที่ว่าพี่เปี่ยมจะเป็นนิ้วไหนนั้น ผู้เขียนคิดว่าพี่คงไไม่เป็นนิ้วไหนแต่จะเป็น <ข้อมือเท่านั้น> ให้คิดเอเองว่าข้อมมือมีความสำคัญกับนิ้วมืออย่างไร