ดิฉันอยากทราบว่าสวัสดิการสำหรับพนักงานประจำและพนักงานชั่วคราวแตกต่างอย่างไรบ้าง ขอบคุณค่ะ

ตอบ

สวัสดิการประเภทที่ 1 นายจ้างต้องจัดให้ (ตามกฎหมาย) ลูกจ้าง (ทุกคน)

สวัสดิการประเภทที่ 2 ไม่บังคับครับ แต่พนักงานตรวจแรงงานส่งเสริมให้นายจ้างจัดให้กับลูกจ้างเพื่อเป็นขวัญกำลังใจในการทำงาน แล้วแต่ละสถานประกอบกิจการจะจัดประเภทใด ให้กับใคร ครับ

เป็นพนักงานรายวัน ถ้าเกิดทำงานวันอาทิตย์จะได้กี่แรง ( 1หรือ 2 )

ตอบ 2 แรงครับ

- นายจ้างมีสิทธิหักเงินเดือนกรณีขาดงานโดยไม่แจ้งหรือไม่ (เค้าหัก 2 แรง)

ตอบ ไม่มีสิทธิครับ กรณีที่นายจ้างจะหักเงินลูกจ้างได้คือ หักประกันสังคม ภาษี

- ยูนิฟอร์ม เป็นสวัสดิการ รึว่าแล้วแต่บางบริษัท

ตอบ เป็นสวัสดิการนอกเหนือกฎหมายครับ (ประเภทที่2)

- นายจ้างทะเลาะกับเมียบ่อยมาเป็นแบบอย่างที่ไม่ดีให้กับลูกน้อง

- นายจ้างชอบตะโกนใส่ลูกจ้าง

ตอบ หากมีกรณีข้อพิพาทด้านแรงงาน สามารถขอคำปรึกษาได้ที่สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน หรืออาจใช้ระบบแรงงานสัมพันธ์ ในรูปของทวิภาคีในการดำเนินงาน (นายจ้าง ลูกจ้าง) เพื่อเสริมสร้างความสัมพันธ์อันดี