1. การพัฒนาองค์การทำเพื่ออะไร ?

เพื่อการตอบสนองต่อการเปลี่ยนเเปลงยุทธสาสตร์ทางการศึกษาที่สลับซับซ้อนมุ่งการเปลี่ยนเเปลงที่ความเชื่อเพราะทัศนคติค่านิยมเเละโครงสร้างขององค์การเพื่อให้องค์การสามารถปรับตัวให้สอดคล้องกับการเปลี่ยนเเปลงด้านวิทยาการเทคโนโลยีเเละการเปลี่ยนเเปลงของตัวองค์กรเอง

2.ทำเมื่องไร ?

เมื่อสภาวสิ่งเเวดล้อมเกิดการเปลี่ยนเเปลง

3. ทำอย่างไร ?

3.1 ในเชิงกระบวนการ

3.2 เป้าประสงค์ที่เป็นผลลับ

4. ผู้เกี่ยวข้องคือใคร

4.1 เกี่ยวกับตัวบุคคล

4.2 ผู้บริหาร

4.3 บุคลากรในองค์การ