สวัสดีครับ คุณ  J moragot

       ในกรณีที่พบกับ 1) ผู้บังคับบัญชาทำอะไม่ผิด  2) ถ้าผิดให้กลับไปดูที่ข้อ 1

       จากประสบการณ์ของผมนะครับ  ผมพบกับผู้บริหารประเภทนี้ค่อนข้างมาก   สำหรับแนวทางแก้ไขตามความคิดของผมเอง   ผมว่าค่อนข้างแก้ยากครับ   แต่ก็ยังมีหนทางแก้ได้บ้างนิดหน่อยครับ  ตามประสบการณ์ของผม

     1.  เวลาครับ   ต้องใช้เวลาที่พอประมาณครับ  กว่าที่ผู้บริหารจะฟังผู้ใต้บังคับบัญชา  คือ อย่างน้อยต้องพิสูจน์ฝีมือให้ผู้บังคับบัญชาเห็นว่าไว้ใจได้

     2. อย่าอวดฉลาด  

     3. อย่าล้ำเส้น 

     4.  อย่าทำตัวเด่นเกินหน้าผู้บังคับบัญชา

     5. อย่าทำตัวเป็นปริปักษ์ 

     6. อย่าไปคบกับคนที่ผู้บังคับบัญชาไม่ชอบ

     7. อย่านินทาลับหลัง

      ทั้ง 7 ข้อ  นอกจากเรามีฝีมืออย่างเดียวไม่พอครับ  เราจะต้องทำให้ผู้บังคับบัญชาเขาเชื่อใจว่าเราอยู่ฝ่ายเขา  เราเป็นพวกเขา  เขาถึงจะค่อยๆฟังเรา ครับ

      ข้อจำกัด คือ ถ้าได้ผู้บังคับบัญชาที่มีคุณธรรม ก็โอเคครับ แต่ถ้าได้ผู้บังคับบัญชาที่ไม่มีคุณธรรม  ผมว่าบางทีมันก็ทำใจลำบากอยู่เหมือนกัน  ที่จะไปอยู่ฝ่ายเขา

      ทั้งหมดเป็นประสบการณ์ส่วนตัวครับ   อาจไม่ถูกต้องสมบูรณ์นัก  แต่ถือว่า ลปรร กันครับ

                                   ขอบคุณครับ