สวัสดีค่ะ ผอ.นิพนธ์  พบกันในวันใหม่ที่ยังไม่ได้นอนใช่ไหมคะ

หัวข้อบันทึกของ ผอ.น่าสนใจมากเลยค่ะ ในความคิดเห็นของดิฉันนั้น  การให้ความดีความชอบของฝ่ายบริหารเป็นไปตามปลายปากกาของท่านผู้บริหาร  มันบั่นทอนสภาพความมั่นคงทางจิตใจของคนในองค์กรเสียส่วนใหญ่  ในแต่ละครั้งที่มีการให้ความดีความชอบนั้น แต่ละองค์กรแตกต่างกัน  แต่ละที่แต่ละอย่าง  จะสะอิดสะเอียนกับเทศกาลนี้เสียเหลือเกิน

บางคนคิดว่าเป็นเกียรติแก่ตนเองที่ได้ความดีความชอบ  แต่นั่นต้องมาจากความยุติธรรมและมีหลักการ

หากมาจากปลายปากกาของฝ่ายบริหารแล้ว  อย่ามีดีกว่า  หาก ผอ.มีความปวดใจมากในการพิจารณา  เพราะท่านมีความยุติธรรมในจิตใจและการกระทำ

แต่ที่ปรากฎอยู่ในปัจจุบัน  บางแห่งพิจารณาเพียงเพื่อการดึงคนที่อยู่ในอาณัติของตน  ไม่ได้มองความสามารถหรือความดีอะไรเลย  ชอบเท่านั้นที่ท่านพิจารณา ท่านชอบท่านก็ให้  พูดมากไม่ได้หรอกค่ะ  ตามใจท่าน