- ต้องขอบพระคุณคุณคนไร้กรอบมาก ๆ ครับ
- เป็นคำจำกัดความที่ช่วยเติมเต็มทางความคิดที่สั้น กระชับและได้ใจความมาก ๆ เลยครับ
- ถ้าเราทำ LO เป็น Culture และประเมินผลโดยเน้นพฤติกรรม ก็จะทำให้ LO เกิดประโยชน์มากที่สุดใช่หรือเปล่าครับ
- ถ้าอย่างไรขออนุญาตไปทดลองใช้และค้นหาว่ามีหน่วยงานไหนที่พอจะมีทิศทางการเดินแบบนี้บ้างครับ
- ได้ผลอย่างไรจะรีบนำมาแลกเปลี่ยนเรียนรู้ครับ