สิ่งที่ได้รับความรู้ในการพัฒนาบุคลากร1.      ได้รู้จักคนหลาย ๆ คนว่ามีความสามารถมากน้อยแค่ไหน2.      กระตุ้นความคิด ความสามารถทางปัญญาของตนเองให้มีความคิดสร้างสรรค์ให้มีความกว้าง ไกล3.      ทุก ๆ คนในองค์กรได้รับความรู้จากวิทยากรและเพื่อนร่วมงาน เชื่อว่าทุกคนต้องนำไปปรับปรุงตัวเองก่อนอื่น และนำไปเผยแพร่กับคนอื่น ๆ ภายนอก4.      ได้รับการปรับปรุงเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมไปในทางที่ดี5.      ที่สำคัญที่สุดผู้บริหารไทยทุกองค์กรเห็นคนสำคัญที่สุด6.      ทุกคนที่มาอบรมเชื่อว่าอย่างน้อยต้องนำไปวิเคราะห์และคิอดที่ดี ทำในสิ่งที่ดี และต้องนำไปใช้ในการปฏิบัติงาน ก่อนที่จะไปสู่การพัฒนาเด็ก ครู อาจารย์และสาธารณชน