สวัสดีครับคุณน้อง อ.ลูกหว้า

แม้พลาดโอกาสมาร่วมเข้าอบรมในครั้งนี้ แต่ได้อ่านบันทึกนี้แล้ว ทำให้ทราบหลักการของกระบวนกรในขั้นต้นได้พอสมควรและขออนุญาตสรุปเป็นข้อๆไว้ดังนี้นะครับ

..........

การฝึกกระบวนกรหรือ Faciltator

การอบรมหลักสูตรนี้สามารถนำไปจัดกระบวนการเรียนรู้ให้กับกลุ่มเป้าหมาย เพื่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลงทั้งแผง ( Collectively  Transformative  Learning) หรือทั้งองค์กร  หรือทั้งเครือข่าย  ขึ้นอยู่กับกลุ่มเป้าหมายจะนำไปประยุกต์ใช้

• การเรียนรู้ว่าคนเราจะทำงานได้อย่างมีความสุขได้อย่างไร
• เกิดผลและประสบความสำเร็จในการทำงาน 
• มีมิตรภาพอันดีงาม  
• นำไปสู่องค์กรแห่งการเรียนรู้(Learning Organization) หรือ LO      
• ส่วนในครอบครัวก็มีความสุข 
• มีความเกื้อกูลซึ่งกันและกัน   
• เป็นการดูแลองค์กรแล้วย้อนกลับมาดูแลใจของตนเอง 
• สร้างสมดุลระหว่างการพัฒนาคน  สิ่งแวดล้อม  และสังคม

ขอบคุณมากครับที่นำมาแบ่งปัน