สวัสดีค่ะ อ.เอกชัย พี่ๆ รุ่น 1 และเพื่อนๆรุ่น 2 ค่ะ

ขอบพระคุณอ.เอกชัยที่ช่วยสร้างโอกาสให้เราได้สื่อสารกันค่ะ

เมื่อวันที่ 8 ที่ผ่านมาไม่ได้เข้าร่วมประชุม หวังว่าคงจะมีโอกาสต่อไปให้แก้ตัวนะคะ

ขอบคุณพี่อ้อยมากค่ะที่ช่วยอธิบายคอนเซ็ปต์ให้ ทำให้ชัดเจนขึ้นมากเลยทีเดียว ตุ่นเองเท่าที่อ่านจากเอกสารการเรียน รู้สึกงงมาก เพราะไม่รู้ว่าทำไมต้องเรียน SSM แล้ว SSM จะเอาไปทำอะไร เป้าหมายของผลลัพธ์จาก SSM จะตอบอะไร

และด้วยหนังสือที่เค้าให้มาก็ดูเหมือนต้องการจะให้ balance ทางความคิดระหว่างการคิดภายใต้ระบบกับการคิดค้นนอกเหนือจากระบบตามโครงสร้างเดิมๆ ไม่ทราบพี่ๆ รุ่น 1 ได้หนังสือประกอบการเรียนอย่าง cracking creativity และ system thinking ไม๊คะ แต่พอทำ assignment กลับเน้นน้ำหนักเฉพาะ SSM ตอนนี้เลยมีอาการการเรียนแบบไม่เข้าใจ แต่ทำๆ ไปตามคำสั่งจับจุดใดจุดนึงมากเอาตัวรอด ส่วนภาพรวมตอบไม่ได้

ตุ่นอยากจะขอแลกเปลี่ยนความเห็นและขอคำแนะนำทั้งจากพี่ๆ และเพื่อนๆ ค่ะ ว่า SSM เมื่อนำมาวิเคราะห์ในเชิง social management แล้วควรจะมีtools ตัวอื่นๆ มาเสริมช่วยอีกหรือไม่ แล้ว ssm นอกเหนือบทเรียนก็ได้ เพราะตอนนี้ปัญหาอีกอย่างนึง คือเมื่อพยายามนำมา apply กับเคสในสถานการณ์จริงๆซึ่งอยู่ภายใต้ตัวแปรที่มองไม่เห็นอีกเยอะแยะมากมาย ไม่เหมือนกับการจัดการภายในองค์กรแล้ว..งงมากค่ะ

รบกวนขอคำชี้แนะด้วยค่ะ

ขอบพระคุณมากค่ะ

ตุ่น

ปล. พี่เมย์ รบกวนพี่เมย์ช่วยส่งให้ตุ่นได้ไม๊คะ ที่ [email protected] ขอบคุณมากๆค่ะ