ขอบคุณน้องมัทมากนะครับ ที่หยิบยกประเด็นการถูกทำร้ายโดยคนไข้

ในการดูแลคนไข้จิตเวชในภาวะที่เขาัยังไม่มีสติสัมปชัญญะ และไม่สามารถควบคุมพฤติกรรมของตนเองได้ ก็มักจะเกิดปัญหา ความรุนแรงได้

การถูกคนไข้ทำร้าย (assault)มีด้วยกันหลายรูปแบบ เช่น

พยาบาลบางคนถูกคนไข้ด่าทอ ทุบตี

พยาบาลบางคนถูกคนไข้เอาไม้ฟาด หรือทิ่มแทงจากข้างหลัง

พยาบาลบางคนถูกคนไ้ข้ข่มขืน

พยาบาลบางคนถูกคนไข้ฆ่าตาย

ปัญหาที่หยิบยก เคยมีหมดทุกรูปแบบในเมืองไทย (อันนี้กลุ่มพยาบาลจิตเวชรุ่นก่อนจะทราบดี)

ถ้ามองเรืองความรุนแรงแบบนี้

ในฐานะคนทำงาน ก็ต้องมองแบบเรืองของ Aggressive management

ในฐานะประกันคุณภาพ ก็ต้องมองแบบเรืองของ Risk management

ในฐานะหัวหน้างาน ก็ต้องมองเรือง work's motivation and morale

ในฐานะอาชีวอนามัย ก็ต้องมองเรือง risk and safety in workplace

ผมขอขยายความในเรือง Assault in nursing และ Aggressive management นะครับ เพราะเป็นเรืองที่เจอบ่อยในการดูแลผู้ป่วยจิตเวชครับ