สวัสดีขอรับท่าน ผอ.ดิศกุล

ตอนที่ 1 ทางเดินของ ครู ศรช. บนถนนคน กศน.

สายน้ำไม่มีวันไหลย้อนกลับ วันเวลาผ่านไปเหมือนโกหก จริง ๆ.....

ประสบการณ์สั่งสม สิ่งที่ได้ คือสัญญาใจ หรือจะเป็นสัญญาปากเปล่า

ทำงานเป็นครูประจำกลุ่มมาหลายปี ถึงช่วง ปี พ.ศ.2546 มีการปรับเปลี่ยนให้มีการสมัครสอบเป็น ครู ศรช. จากปี 2546 ถึงวันที่ 28 เมษายน 2551 ผ่านมา 5ปี เศษ แล้ว การทำสัญญาจ้างวันนี้เปลี่ยนแปลงนิดหน่อย ครูหลายท่านยังคิดว่าสัญญายังถูกเอาเปรียบอยู่หลายข้อ ทั้งเรื่องวันหยุดและวันทำงานที่ไม่ชัดเจน คำตอบยังคลุมเครืออยู่ยัง มิกล้าฟันธง อะไรมากนัก กฎหมายแรงงานยังชัดเจนมากกว่า ที่ผ่านมาครู ศรช. ถูกเรียกและกล่าวข่านว่าเป็น ครูกรรมกร งานอะไรเข้ามาเราก็ลุยหมด ยิ่ง ศูนย์ฯ ไหนคนน้อยก็ต้องช่วยกันและก็ต้องยอมรับว่าพนักงานหลายท่านในหน่วยงานมีเรื่องวัยและอายุก็เป็นข้อจำกัดอีกตัวหนึ่ง ในเรื่องของสุขภาพไม่ค่อยจะดีมากนัก อันไหนที่ออกไปช่วยติดต่อหรือประสานแทนได้ หรือขอแรงกัน ก็ยินดีช่วยเหลือเพื่อนร่วมงานอย่างเต็มใจ หรือหากไม่ช่วยกันทำงาน ภาระกิจนั้นก็จะเกิดความล้าช้ากว่าที่กำหนดไว้ หรืองานอาจส่งไม่ทัน (และส่วนใหญ่ก็เป็นงานเร่งด่วนทั้งสิ้น ขอรับท่าน)แต่กว่าจะสำเร็จได้ คนสั่งกับคนทำแตกต่างกันราวฟ้ากับดิน (และยิ่งเป็นเพียงครูลูกครึ่ง กึ่ง ๆ ราชการก็ไม่ใช่ ลูกจ้างชั่วคราวก็ไม่เชิง) คนในหน่วยงานราชการด้วยกัน พอรู้ว่าเป็นครู ศรช. ไม่ใช่ราชการอะไร ลึก ๆ ก็ไม่อยากร่วมมืออะไรมากนัก Power มันน้อยครับ ขาดความน่าเชื่อถือ บ้างหน่วยงานมีกิจกรรมหรืองานอะไรยังไม่เคยเห็นพวกเราอยู่ในสายตาเขาเลย (นี่คือจุดอ่อนอีกตัวหนึ่ง ในงาน กศน.ครับผม) แต่อย่างไรก็ตามงานออกพื้นส่วนใหญ่ ครู ศรช. เหมามามากกว่า 70 % นอนแน่นอนครับ เนื่องจากใกล้ชิดกับชุมชนมากพอสมควร (รวดเร็วทันใจ ถ้าไม่ออกไปงานไม่งานเกิด) เพราะงานโครงการส่วนใหญ่ ต้องประสานกับงานพื้นที่ชุมชนโดยตรง ติดต่อผ่านผู้อื่นไม่ได้ โทรศัพท์ติดต่อไปก็ไม่เหมาะสมครับ

แต่ยังไงที่ผ่านมาครู ศรช. ก็มิไม่ได้มีหน้าที่สอนและออกพื้นที่เพียงอย่างเดียวแน่นนอน ปัจจุบัน งานสำนักงาน งานเอกสารก็ต้องช่วยกันดำเนินการตามหน้าที่ ที่ได้รับมอบหมาย ไม่ว่าจำนวนพนักงานใน ศูนย์ กศน.จะมากหรือน้อยก็ตาม ในกรณีนี้ถือเป็นหน้าที่ในการทำงานอยู่แล้ว งานจะมากหรือน้อยนั้นอยู่ที่ลักษณะงานที่รับผิดชอบ ครู ศรช.บ้างท่านดูแล เรื่องแผนงาน งบประมาณ หรือ งานการเงินด้วยซ้ำ (ก็ยังงงอยู่) หรือบ้างท่านรับเรื่องการโต้ตอบเอกสารงานทั่วไป รวบไปถึงโครงการต่าง ๆ ครู ศรช.บ้างท่านรับผิดชอบงานไม่กี่เรื่อง แต่เป็นเรื่องที่น่าหนักใจ ตัวอย่าง เช่น คอมพิวเตอร์ ไอที เนื่องจากความสามารถของทุกคนไม่เท่าเทียมกัน ครับ ถึงได้ผ่านอบรมมาแล้วก็จริงครับ แต่ก็และการปฏิบัติเพียงครั้งสองครั้ง (มันยังขาดความต่อเนื่องอยู่) แต่ แล้วก็มีเรื่องเทคโนโลยีใหม่ ๆ เข้ามาให้เข้าร่วมอบรมอีก ถึงจะทับถมเพิ่มพูนประสบการณ์มากขึ้น แต่ส่วนใหญ่ก็ กลายเป็นว่า ได้ใหม่ลืมเก่า ซะอย่างงั้น........แต่ก็จะพยายามกันต่อไปคัรบ สิ่งที่กระผมกล่าวมาขั้นต้นนี้ มิไม่ได้มีเจตนาจะพาดพิงถึงผู้หนึ่งผู้ใด หรือเนื้อหาหรือข้อความบ้างตอนที่ ไม่เหมาะสมทำให้เกิดความรู้สึกไม่พึงพอใจ กระผมก็ขออภัยไว้นะที่นี้ ด้วยนะ ครับ เจ้านาย และทั้งหมดนี้ก็เป็นภารกิจและกิจกรรมบ้างส่วนที่ เกิดขึ้นกับ ครูกรรมกร หรือ ครู ศรช. ที่ทั่ว ๆ ไปเรียกกัน นี่เป็นงานที่เกิดขึ้น ในทุก ๆ สัปดาห์ครับท่าน ผิดพลาดประการใดขออภัยด้วยครับ (มือใหม่หัดเขียน) แล้วจะมาเยี่ยมบ่อย ๆครับ ท่าน ผอ. ขอให้ท่านผอ.โปรดชี้แนะด้วย (และโปรดติดตาม ตอนต่อไป)