ความเห็น


ในระดับมหาวิทยาลัย ประเมินเลื่อนขั้นเงินเดือนแต่ละครั้ง มหาวิทยาลัยมีเรื่องนำเข้าคณะกรรมการพิจารณาอุทธรณ์และร้องทุกข์ประจำมหาวิทยาลัยทุกครั้ง เมื่อผู้ร้องยังไม่พอใจในคำวินิจฉัยของคณะกรรมการฯ ก็มีสิทธิฟ้องศาลปกครองได้ คดีปกครองที่เกิดจากการบริหารงานบุคคลในปัจจุบันมีมากเหลือเกิน การประเมินเลื่อนขั้นเงินเดือนก็เป็นกรณีหนึ่งที่ทำให้เกิดข้อพิพาทเหล่านั้น ปีนี้ฟ้าใสทำการศึกษาเรื่อง "ข้อพิพาทที่เกิดจากคำสั่งทางปกครองในมหาวิทยาลัยของรัฐ" ค่ะ เป็นงานสายนิติศาสตร์ ยังไงคงต้องรบกวนขอคำปรึกษาจากท่านที่อยู่ในสายการศึกษาทุกหน่วยงานนะคะ ขอฝากตัวด้วย

พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID @gotoknow
ขอแนะนำ ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี