ปัญหาของผมที่เจอคือ

-ความไม่เท่าเทียมในองค์กร พวกผู้ใหญ่ threat คนต่างกัน มีการมองว่า คนนี้คือแขนขา คนนี้ทำให้บริษัทอยู่รอด คิดกันแบบนี้แล้ว คนอื่นล่ะเขาเป็นอ่ะไร คนอื่นไม่มีค่าหรือไง ส่วนเกินอย่างงั้นหรอ และที่สำคัญ คนระดับผู้บริหาร พ่นคำแบบนี้ออกมาได้ยังไง

-ปัญหาหัวหน้า ไม่ได้คุณภาพ ชอบวางมาดเป็นว่าตัวเองรู้ดี เก่ง เทพ อันนี้ผมเบื่อมากๆ ในความคิดผม คนเราไม่ได้รู้ไปซะทุกเรื่องหรอกครับ แล้วก็ไม่จำเป็นต้องรู้ทุกเรื่องด้วย อะไรที่เราไม่รู้ บอกมาว่าเราไม่รู้มันก็ไม่ได้ผิดครับ ยิ่งเวลาที่ปรึกษางาน ผมก็อยากให้ทุกอย่างมันไปได้ดี จบเร็วๆ จะได้ไปทำอย่างอื่น แต่มันไม่จบนี่ซิ คุยไปก็คุยมา ไม่ได้อะไร เอาแต่วิจารณ์งานเรา เรามีปัญหาไงถึงได้มาถามคุณ แต่คุณเอาแต่พูดอะไรก็ไม่รู้ที่มันไม่มีสาระ พูดไปทำไม

หึหึ แอบเก็บกด

เรามันผู้น้อย มีแต่เขาจะมองว่าเรา ไม่ดี และไม่มีความอดทน

แต่ผมว่าของแบบนี้ คนเราถ้ารู้ตัวก็อย่าทำอะไรที่ต้องให้คนอื่นมาอดทนเรยครับ

บ้านมีกระจกก็ส่องดูอย่างอื่นมั่ง นอกจากจะเอาให้ตัวเองดูดี

ขอบคุณครับ