นมัสการพระคุณเจ้าค่ะ

มากราบพระอาจารย์ก่อน และอ่านบันทึกนี้

ประเด็นที่ผู้นำสูงสุด (ขงเบ้ง) มักมีความเห็นแย้งกับผู้อาวุโสสูงสุดในองค์กร (อุยเอี้ยน)

มานึกถึงประสบการณ์ส่วนตัวค่ะ มีผู้ที่เป็นรองลงไป มีความเห็นขัดแย้งกับดิฉันแบบนี้ อยู่ 2 ครังค่ะ คนละองค์กรด้วย ทำให้ดิฉันต้องคิดหนัก และหาทางแก้ปัญหา ไม่ให้เกิดการขัดแย้งกันมากขึ้น

ธรรมดาคนที่เป็นรอง ก็อยากเป็นหนึ่ง บางครั้ง ยอมไม่ได้ และใช้วิธีไม่มอบหมายงานสำคัญ แต่บางครั้งกับบางคน ก็ทำเป็นไม่รู้ไม่ชี้ ทำเป็นไม่รู้ทัน เพราะเขาเองก็ช่วยเราได้มากในบางส่วน

เรื่องแบบนี้ ไม่เคยเขียนที่นี่ เพราะคิดว่า มันลึกซึ้งและซับซ้อนเกินไป

แต่คนอย่างอุยเอี๋ยนนั้น ไม่ซื่อแน่นอนค่ะ แต่ที่ต้องใช้ เพราะ ก็มีดีบางอย่างเท่านั้น