ถ้าจะพัฒนาต้องเริ่มต้นที่ตัวบุคคลากรก่อนอันดับแรกครับ......

1.องค์กรเปลี่ยนแปลงหรือยัง

2.ตัวบุคลากรเปลี่ยนแปลงหรือยัง

3.แนวนโยบายเปลี่ยนแปลงหรือยัง

4.แนวร่วมเปลี่ยนแปลงหรือยัง

5.ภาคีเครือข่ายเอาด้วยหรือไม่

6.เกิดการศรัทธากับระบบมากน้อยเพียงใด

7.ช่องทางการพัฒนาน่าจะเกิดผลมากน้อยแค่ไหน

8.อะไรคือตัวชี้วัดที่สำคัญ

9.ปัญหาที่แท้จริงคืออะไร

10.จริงใจที่จะแก้ไขปัญหามากน้อยเพียงใด ฯลฯ

........แล้วตัวแปรที่สำคัญล่ะคืออะไร........ครับผม