เรียนดร.กิรติ

ได้อ่านบันทึกของอาจารย์ เห็นด้วยอย่างยิ่งในกระบวนทัศน์ของการเป็นองค์การแห่ง

การเรียนรู้ ในบทที่ว่าการจัดการความรู้ คือ กระบวนการพัฒนาความรู้ของบุคคล กลุ่ม

และองค์กร ดิฉันในฐานะที่เป็นคนหนึ่งที่สนใจในเรื่องนี้ ใคร่จะเรียนถามว่าองค์กรที่อยู่

เป็นเช่นทฤษฎีที่อาจารย์ว่าเป็นองค์กรวิชาการมีการถ่ายทอดความรู้กันอย่างต่อเนื่องหลัง

จากมีการพัฒนาบุคลากรแต่ประเด็นคือ คนในองค์กรมีความคิดว่าKM เป็นเรื่องที่ทำยาก

เป็นภาระเพราะปกติกลุ่มชนนี้ไม่ชอบบันทึกจึงเห็นว่าเป็นภาระในการทำ เราจะขจัดความ

คิดนี้ได้อย่างไร สำหรับกลุ่มชนเหล่านี้ ขอบคุณค่ะ