ค่ะ

ถึงได้เขียนไปตอนต้นว่า

เวลาคิดถึงการทำงาน มักจะคิดเหมือนการเล่นฟุตบอล ที่

"แต่ละตำแหน่งมีหน้าที่ความรับผิดชอบที่ค่อนข้างชัดเจน"

ไม่ว่าจะ กองหน้า กองหลัง หรือแม้แต่ผู้รักษาประตู

"ทุกคนควรทำงานในหน้าที่ของตัวเองให้เต็มที่"

แต่สิ่งเดียวที่ทุกคนมีเหมือนกันคือ การยิง(น่าจะใช้คำว่า ทำ)ประตู

"ทำอย่างไรก็ได้ ให้ได้ประตู"

หน้าที่ ที่เราต้องรับผิดชอบ เราทุกคนต้องทำมันอย่างเต็มความสามารถ ในเวลาเดียวกัน เราต้องไม่ลืมนึกถึง "เป้าหมายร่วม"

เราควรทำอย่างไรก็ได้ ให้องค์กรของเรา มีเป้าหมายร่วมเดียวกัน พยายามให้เราและทีมของเรา มองภาพใหญ่ขององค์กรร่วมกัน แทนการมองผลประโยชน์หรือเหตุผลเฉพาะตน

ขอตัดแปะจากหนังสือ laws of Teamwork

"ถ้าคุณสามารถมองภาพใหญ่อย่างชัดเจนถูกต้องแล้ว คุณก็สามารถทำงานสนองทีมได้เร็วขึ้น"