ผมว่าคนจะเป็นผู้บริหาร ไม่ควรมีชีวิตขึ้นกับคำว่า "ต้อง" ครับ
อันนี้ไม่ได้หมายความว่าควรจะได้สิทธิพิเศษอะไร แต่ในองค์กรต่างๆนั้น มีบริบท/ข้อจำกัด/ทรัพยากรไม่เหมือนกัน หมายความว่าสิ่งต่างๆที่เราคิดว่าดีนั้น บางทีอาจปฏิบัติไม่ได้ในองค์กรที่ต่างกันครับ
ผมเห็นด้วยว่าผู้บริหารที่ดี ต้องมีความมั่นคงทางความคิด/พฤติกรรม/อารมณ์ ถ้าเพิ่มได้ ผมอยากเพิ่มว่า ยืนอยู่บนความเป็นจริงและประโยชน์ขององค์กรครับ