ผมเห็นด้วยกับแนวทางของคุณหมอครับ
เพราะอยากเห็นการปรับเปลี่ยนวัฒนธรรมการเรียนรู้ของคนไทยมานานแล้วครับโดยเฉพาะอย่างยิ่งจุดเปลี่ยนในประเด็นต่อไปนี้คือ
1) ต้องเรียนรู้ ควบคู่กับ การเลียนรู้
(เลียนแบบ)ต่อยอดความรู้
หรือเอาแนวคิดของคนอื่นไปพัฒนางานของเราให้ดียิ่งขึ้นเพราะบางอย่างไม่จำเป็นต้องนับหนึ่งใหม่หรือเริ่มต้นที่
ศูนย์ เอาอย่างวิธีคิดแบบญี่ปุ่น
2) ต้องมีการให้และรับไปพร้อมๆกัน (Give &
take)
ภาษิตไทยบอกว่ายิ่งให้ยิ่งได้ และต้องไม่ทำตัวเป็นน้ำล้นแก้ว
อย่าคิดว่าในโลกนี้เราไม่รู้อะไรเลยสักเรื่องเดียวหรือรู้ดีไปเสียทุกอย่าง
3) ต้องมีมโนสุจริตมีความเป็น "กัลยาณมิตร"
กับทุกๆคนที่เข้ามาแลกเปลี่ยนเรียนรู้
เพราะความเป็นกัลยาณมิตรเป็นเสมือนกุญแจที่จะไขไปสู่ความสำเร็จในการดำเนินงานขั้นต่อๆไปในทุกๆด้าน
ต่อจากนี้ไปสังคมไทยคงจะไม่มีการหวงวิชา
จะมีแต่การแลกเปลี่ยนสรรพวิทยาที่มีคุณค่า
เป็นประโยชน์ต่อสังคมไทยที่กำลังปรับเปลี่ยนเข้าสู่สังคมฐานความรู้
(Knowledge based society) อย่างเต็มภาคภูมิครับ
ท้ายที่สุดนี้คงจะมีโอกาสพบปะ แลกเปลี่ยน เรียนรู้กับท่านผู้รู้
ผู้ร่วมทางการจัดการความรู้ทั้งหลายในวันที่ 1-2 ธ.ค.ศกนี้
ที่โรงแรมมิราเคิ่ล กรุงเทพฯครับ