ผู้ไม่ประสงค์จะออกนาม

กฟภ. มีจุดอ่อน เช่น

1. หน่วยงานไม่เป็นที่รู้จักกองประชาชน

- ขาดการประชาสัมพันธ์ที่ดี การสื่อความหมายและพนักงานไม่รู้จัก ความเป็นเจ้าของหน่วยงานทำงานแบบขาดความสามัคคี ขาดความสัมพันธ์ที่ดี ส่วนมากจะเน้นการทำงานแบบวันแมนโชว์และเป็นการทำงานแบบ Micro

2. ผู้ปฏิบัติงานไม่ยอมรับกับสิ่งใหม่ ๆ กลัวว่าจะต้องรับผิดชอบเพิ่มขึ้น

- เพราะขาดวิสัยทัศน์ ขาดการประสานงานที่ดี ทำงานเพียงเพื่อผ่านรับเงินเดือนเพียงอย่างเดียวไม่มีความสนใจที่จะศึกษาหาความรู้ ไม่รักที่จะสร้างสรรค์การทำงานที่ดีมีประโยชน์ต่อหน่วยงานขาดความสามัคคีที่จะทำงานร่วมกัน

จุดแข็ง

1. เป็นหน่วยงานที่ให้บริการประชาชนอย่างทั่วถึง

- ซึ่งจากการดำเนินงานของ กฟภ. นั้นการให้บริการด้านพลังงานไฟฟ้ามีการให้บริการจ่ายกระแสไฟฟ้า แก่ประชาชนได้ ถึง 100% ทั่วถึงทุกหมู่บ้าน สร้างความพึงพอใจให้แก่ประชาชนเชื่อประชาชน เกิดความพึงพอใจ พนักงานที่ดำเนินการก็รู้สึกเกิดความภูมิใจและมีความสุขในการทำงานเพราะเป็นการคิดแบบ Macro เป็นการปฏิบัติงานจากจุดเริ่มต้น

2. พนักงาน กฟภ. ได้รับการยอมรับจากคนในสังคม

- ในปัจจุบัน กฟภ. ได้มีการเปลี่ยนแปลง วัฒนธรรม ในการทำงานได้พอสมควรซึ่งผู้บริหารในปัจจุบันได้วางรากฐาน พัฒนาการทำงาน ให้พนักงาน มีการบริการที่ดี มีความสุขในการทำงาน ให้เห็นผลประโยชน์ที่มีอนาคตร่วมกัน

“มุ่งสร้างคน สรรค์งาน เสริมความรู้ สู่คุณภาพ”