อ้าว มาอยู่นี่ด้วยหรือครับ

ถ้าผิดซ้ำซาก ก็แก้ปัญหาตรงสาเหตุซิครับ

แต่ว่าองค์กรที่จะก้าวหน้าได้ น่าจะต้องยอมให้เกิดความผิดพลาดได้บ้างนะครับ ถ้าองค์กรใด ไม่ต้องการความผิดพลาดเลย องค์กรนั้นก็คงไม่ได้ทำอะไรเลย หรือไม่ก็ไม่มีคนกล้าอยู่เลยครับ [ความกล้าหาญของ"ผู้จัดการ"]