กราบขอบพระคุณอาจารย์เป็นอย่างยิ่งที่นำบรรยากาศและกระบวนการแบบนี้มาเผยแพร่นะคะ อยากให้ผู้บริหารระดับสูงของทุกๆองค์กรได้มาอ่านและเกิดความตระหนักคิดถึงเรื่องนี้ในรูปแบบนี้บ้างจังเลยค่ะ บ้านเรายังไปไม่ถึงไหนส่วนหนึ่งก็เป็นเพราะการติดกรอบเดิมๆในการสรรหาผู้บริหาร และกรอบเหล่านี้เองที่ทำให้ ผู้บริหารทั้งหลายก็เลยเผลอลืมวัตถุประสงค์หลักของงานที่ตัวเองจะต้องทำ

ผู้บริหารดีๆท่านก็ไม่มีเวลาจะมาบันทึกวิธีการดีๆ ความคิดดีๆเพื่อเป็นแบบอย่างให้คนอื่นเอาไปปรับใช้แบบที่ท่านอาจารย์นำมาเล่า

หวังว่าบันทึกชุดนี้จะมีเป็นเล่มๆบ้างต่อไปนะคะ อาจารย์