ถ้าหากคนในองค์กรเป็นเหมือนเพื่อนกัน คงไม่มีคำว่าขัดแย้ง

เพราะเป็นการคุยกันแบบสุนทรียภาพ

เมื่อมีความเห็นแตกต่าง ย่อมไม่แตกแยก

อยากให้มีองค์กรแบบนี้บ้าง