"น้องหัวเราะกันดังมาก"  และ "เมื่อเกิดข้อผิดพลาดขึ้นภายในหน่วยงาน OR เราจะไม่หาคนผิด"      นี่แหละค่ะเป็น สัญญาณของการเปลี่ยนแปลงเบื้องต้นที่จะก้าวไปสู่ องค์กรมีชีวิต มีความสุข  ที่พี่ๆ หวังไว้.....ยินดีด้วยนะคะ (เก่งจัง)