สวัสดีครับอาจารย์

ผมอ่าน Feedback ในไทยแลนด์บิสซิเนสวีคนะครับ น่าจะเข้าประเด็นนี้นะครับ

"การพัฒนาคนไม่ได้หมายความว่าเราต้องปฎิรูปการศึกษาเพียงอย่างเดียว แต่สามารถฝึกอบรมทักษะการเรียนรู้เพิ่มเติมในที่ทำงานได้ และต้องทำอย่างต่อเนื่องด้วย"

หลายอย่างที่เราอยากให้มหภาคผลักดัน แต่ก็ไม่สำเร็จซักที อย่างเช่นเรื่องการปฎิรูปการศึกษานี้เป็นต้น สุดท้ายเราก็ต้องทำเองกับที่อยู่ใกล้ๆกับตัวเราน่าจะง่ายกว่า เห็นผลได้ชัดเจน ไม่ต้องมาเครียดกับระบบห่วยๆ(ขอโทษครับที่ใช้คำนี้)

ตัวอย่างก็มีเช่นของปูนซีเมนต์ไทยครับ (แต่ไม่ค่อยโปรโมตเลย รู้กันแค่คนที่สนใจอยากจะพัฒนาจริงๆ)

แต่ก่อนผมก็ด่า เครียดกับการศึกษาไทยที่ผลิตคนมาให้แบบขอไปที สุดท้ายทำอะไรไม่ได้ แต่ยังอยากจะทำ ก็ต้องเริ่มจากใกล้ตัวครับ

ได้อ่าน Feedback จาก TBW ก็เห็นทางสว่างครับ

ขอบคุณที่ให้พื้นที่ครับ