สวัสดีค่ะ

1. นายแพทย์ สาโรจน์ สันตยากร

ขอขอบพระคุณ คุณหมอ ที่มาให้ความเห็นเพิ่มเติม ซึ่งเป็นแวดวงที่แตกต่างออกไปจากภาคธุรกิจ ทำให้เห็นว่าแต่ละสังคมย่อยมีวัฒนธรรม หรือธรรมเนียมปฏิบัติที่แตกต่างออกไป

สำหรับที่บริษัทจะมีวัฒนธรรมแตกต่างจากที่คุณหมอได้เล่าให้ฟังค่ะ  บางหน่วยงานพี่ใจดี ก็จะเหมือนในกลุ่มแพทย์  แต่บางคนก็ไม่ใช่ เลี้ยงบ้างเป็นบางโอกาส  ทำให้กรณีตัวอย่างที่เล่าให้ฟัง เป็นเรื่องที่ไม่ค่อยพบเห็นมากนัก สำหรับผู้จัดการฝ่ายท่านนี้ อยากเรียกว่าซื้อใจคนได้ด้วยใจ ตอนที่คณะนักร้องประสานเสียงเดินไปร้องเพลงอวยพรปีใหม่ตามหน่วยงานต่างๆ มีพี่ท่านนี้ท่านเดียวที่ควักเงินให้เป็นค่าขนมเป็นธนบัตรสีน้ำตาล คุณค่าของสิ่งที่ได้รับไม่ใช่เงิน แต่คือสินน้ำใจ

หัวหน้าบางคนพอโยกย้ายไป ก็ไม่มีความผูกพันใดๆ ลึกซึ้ง และการจะขอให้คนมาทำงานร่วมกับเราเป็นคณะทำงานพิเศษ เป็นการขอข้ามสายงาน และต้องให้เจ้าตัวยินยอมพร้อมใจ แล้วจึงจะไปขอผู้บังคับบัญชาก็มี ดังเรื่องที่จะมาเล่าให้ฟังในบันทึกต่อๆ ไปค่ะ