ความเห็น 51028

Re-accredit HA2006(3)

เขียนเมื่อ 

          นี่เป็นความรู้สึกส่วนหนึ่งของทีมHRDที่เขียนไว้ในเว็บบอร์ดโรงพยาบาลบ้านตาก

          ผ่านไปแล้วนะกับการเข้าเยี่ยมในทีม HRD ไม่เกร็งเท่าที่คิดไว้ ทำให้บรรยากาศก็ไปได้สวยเป็นเพราะท่าทีที่เป็นมิตรของอ.โกเมธ ที่เสมือนเป็นผู้ใหญ่ใจดีที่ชึ้แนะ 

          คำถามของอาจารย์ที่ต้องการคำตอบที่เจ๋งเป้ง ฟันธง ใช่เลย อะไรทำนองนี้ ทีมเรายังตอบได้ไม่โดนใจเท่าที่ควร (รู้ตัวนะไม่ใช่ไม่รู้) อาจารย์ก็คงลุ้นอยู่หรอกว่าเมื่อไหร่จะเอื้อนเอ่ย ที่จริงคำตอบของการRe Accredit พวกเราก็พอรู้ว่าควรตอบในแนวสรุปประเด็นเห็นผลลัพธ์ ที่เป็นรูปธรรม ยกตัวอย่างซัก 1- 2 อย่างให้เห็นภาพเพื่อเชื่อมโยงให้เห็น ถึงระบบ แต่เอ๊ะ พอถึงเวลาทำมั้ย ทำไม ตอบไม่เข้าเป้าซักที  ถ้ามีโอกาสได้ตอบใหม่ก้อยากจะประมวล สังเคราะห์ความคิดแล้วถ่ายทอดอีกครั้ง ใครมั่งเกิดอาการแบบนี้ช่วยShare ใหรู้มั่งซิ