สวัสดีค่ะ

เห็นหลาย ๆที่ก็ทำโครงการ

หากผู้บริหารมีแนวความคิดในแต่ละงาน หรือกระบวนน่าจะแสดงว่าเขายังมีแนวความคิดที่ดี ที่จะจุดประกาย แต่หากการสั่งการ หรือ หลาย ๆ ท่านอยากเห็นคือ การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร นอกจากจะคิดแล้ว น่าจะมีส่วนร่วมในกระบวนการการทำงาน ร่วมทำ ร่วมใจ ร่วมลงมือปฎิบัติ เพื่อให้ได้ "ใจ" ของผู้ปฏิบัติ สงสัยจังว่าจะมีการส่งเสริม EQ ผู้บริหารอย่างไร