ขอแสดงความยินดีกับชาวอาชีวศึกษาทุกท่านที่จะได้ปรับปรุงบ้านหลังเก่าให้น่าอยู่มากขึ้น แต่ที่สำคัญขอเพียงเรื่องเดียวที่ควรปรับปรุงก่อนอื่นใด คือระบบบริหารงานบุคคลต้องแยกบุคลากรสายสนับสนุนกับสายการสอนให้ชัดเจน  จะได้เพิ่มคุณภาพของผู้เรียนให้เต็มศักยภาพ ใครช่วยนำร่องหน่อย คนมีไฟใกล้จะหมดแรงแล้ว ทั้งงานสอนทั้งงานในหน้าที่หัวหน้างาน เจ้าหน้าที่งาน งานนโยบาย งานหลวง งานราษฏร์ หลายหน้าที่เลยจัดสรรเวลาไม่ค่อยถูก  แต่บางคนรับเงินเดือนเท่ากันแถมวิทยฐานะชำนาญการพิเศษ(รุ่นเก่า) ไม่เห็นต้องทำอะไรเลย