กราบขอบพระคุณ อ.แพนด้า P

1. Panda
ค่ะ
ที่มาร่วมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ในเรื่องนี้ จะใส่คำสำคัญเพิ่มลงไปตามข้อเสนอแนะค่ะ
ส่วนเรื่อง AI สำหรับส้มแล้วคิดว่าน่าจะเป็นเครื่องมือที่ก่อให้เกิดการจัดการความรู้เหมือนกันค่ะ สังเกตจากกระบวนการที่เข้าไปค้นหาศักยภาพของคน ก็เพื่อหา tacit knowledge
ภาพที่เปรียบเทียบ AI กับกระบวนการ problem solving แบบเก่า ช่วงนี้ไม่ทราบ อ.ได้จดบันทึกไว้ไหมคะ  วิทยากรเปรียบเทียบให้เห็นภาพได้ดีทีเดียวค่ะ ที่บอกว่าถ้าใช้วิธีเดิม จะตั้งต้นจากปัญหา ค้นหาสาเหตุปัญหา ในที่สุดมักพบว่าส่วนใหญ่สาเหตุเกิดจากคน ทำให้ขุ่นข้องหมองใจกันเกิดความรู้สึกทางลบ แต่ AI มองหาจุดเด่น แง่ดีบนพื้นฐานความสำเร็จ