นางสาวมนัสนันท์  เสงี่ยมศรี  รหัส  4950504147      คณะการจัดการทั่วไป  กศ.ปช.  รุ่น  10  หมู่  1การจัดการบุคลากร   คือ เป็นกระบวนการที่องค์กรจะต้องมีการสรรหาบุคคลให้พอเพียงกับความต้องการขององค์กรการบริหารทรัพยากรมนุษย์   คือ การที่องค์กรใช้วิธีการต่างๆเพื่อจัดการกับบุคคลที่องค์กรสรรหามาให้เหมาะสมกับการปฏิบัติงานและการดำรงรักษาบุคลากรให้อยู่กับองค์กรนานที่สุดการบริหารทุนมนุษย์   คือ กระบวนการจัดการทรัพยากรมนุษย์ด้วยเครื่องมือใหม่ ๆ ทางการบริหาร การกระตุ้นให้พนักงานทำงานด้วยจิตวิญญาณในบทบาทหน้าที่งานต่าง ๆ โดยคำนึงถึงคุณค่าความเป็นมนุษย์ การดูแลคุณภาพชีวิตของทรัพยากรมนุษย์ในองค์กร การสร้างทุนทางปัญญา การเป็นสื่อกลางในการบริหารการเปลี่ยนแปลง ตลอดจนการสร้างวัฒนธรรมในการทำงานที่ดีในองค์กร สรุป  การจัดการบุคลากรมีความคล้ายกับการบริหารทรัพยากรมนุษย์และการบริหารทุนมนุษย์ตรงที่ว่าต้องการหาบุคคลเข้ามาสู่องค์กรและการทำงานที่มีประสิทธิภาพให้สู่องค์กรของตนเอง <p style="text-indent: 36pt; text-align: center" align="center">------------</p>