การที่จัดอบรมในวันหยุดเสาร์ อาทิตย์ และไม่ได้วันหยุดชดเชย  ก็เป็นสาเหตุหนึ่ง ที่ทำให้ คะแนน ขวัญกำลังใจของเจ้าหน้าที่บำราศฯ ได้ร้อยละ 60 กว่าๆ นั่นแหละ  เพราะสิ่งที่เขาควรได้ ก็ต้องให้ ตามธรรมชาติ  ผอ.จะถามหาแต่ผลงาน โดยริดรอนสิทธิพื้นฐานที่เขาควรมี ควรได้ คะแนนมันก็ออกมาอย่างนี้แหละค่ะ…