คุณบอยครับ

เคยมีคำถามจากลูกจ้างชั่วคราวไหมว่า  พวกเค้าทำงาน(หนักมาก อาจมากกว่าข้าราชการด้วยซ้ำ) แต่การpormotion ต่าง ๆ ของคณะสหเวชฯ มีอะไรให้กับลูกจ้างชั่วคราวบ้าง  เพราะเท่าที่ทราบเราจะจ้างในอัตราเงินเดือน ปริญญาโท ปริญญาตรีเท่านั้น  แต่การขึ้นเงินเดือน มีหรือไม่  หรือการสนับสนุนอย่างอื่น หรือว่าเค้าต้องทำงานเป็นลูกจ้างชั่วคราวไปตลอด

เราสร้างกรอบการประเมินลูกจ้างไว้ (ค่อนข้างสูง) และเราก็เอาระบบการประเมินมาเป็นเงื่อนไขในการที่จะจ้างทำงานต่อหรือไม่  ในขณะเดียวกัน ข้าราชการก็มีกรอบการประเมินเหมือนกัน  แต่ก็ทำบ้างไม่ทำบ้างก็ได้ เพราะอย่างไรอย่างน้อยก็เงินเดือนเพิ่ม 

จึงอยากทราบว่าคณะฯ ทำอย่างไรก็ระบบนี้  เพราะที่เห็นและทราบหลาย ๆ หน่วยงานก็ไม่สามารถทำอะไรได้มาก (ถึงแม้จะบอกว่า ต้องประเมิน ต้องมีการพัฒนา ต้อง ๆ ๆ ๆ ๆ ๆ และต้อง) แต่ก็มีบางคน (หลายคน)ในระบบราชการก็ยังไม่สะทกสะท้าน ????????