แผนแม่บทเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารการศึกษา (พ.ศ.2550-2554) มีความแตกต่างจาก แผนแม่บทเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารการศึกษา (พ.ศ.2547-2549) ตรงที่ประเด็นยุทธศาสตร์ของแผนแม่บท พ.ศ.2550-2554 มี 3 ยุทธศาสตร์ คือ
ยุทธศาสตร์ที่ 1 การสร้างโอกาส เพิ่มขีดความสามารถและยกระดับมาตรฐานการเรียนรู้ด้วยสื่ออิเล็กทรอนิกส์ (e-Learning)
ยุทธศาสตร์ที่ 2 การเป็นผู้นำในการใช้ ICT เพิ้มประสิทธิภาพการบริหารจัดการและการให้บริการ (e-Management)
ยุทธศาสตร์ที่ 3 การผลิตและเสริมสร้างศักยภาพทรัพยากรบุคคลด้าน ICT (e-Manpower)
ส่วนแผนแม่บท พ.ศ. 2547-2549 มี 4 ยุทธศาสตร์ คือ
ยุทธศาสตร์ที่ 1 การใช้ ICT เพื่อพัฒนาคุณภาพการเรียนรู้ของผู้เรียน
ยุทธศาสตร์ที่ 2 การใช้ ICT พัฒนาการบริหารจัดการและให้บริการทางการศึกษา
ยุทธศาสตร์ที่ 3 ผลิตและพัฒนาบุคลากรด้าน ICT
ยุทธศาสตร์ที่ 4 การกระจายโครงสร้างพื้นฐาน ICT เพื่อการศึกษา
หากวิเคราะห์ความแตกต่างของแผนแม่บททั้งสอง ตามความคิดของข้าพเจ้านั้นแผนแม่บททั้งสองมีความแตกต่างกันเพียงเล็กน้อยเท่านั้น
ยุทธศาสตร์ที่ 1 แผนแม่บท พ.ศ.2550-2554 ส่งเสริมให้บุคลากรทางการศึกษาใช้สื่ออิเล็กทรอนิกส์ (e-Contents) เพื่อการจัดการเรียนรู้อย่างต่อเนื่องตามมาตรฐานที่กำหนด ทั้ง e-Book, e-Library, Courseware, LMS รวมทั้งจัดศูนย์อิเล็กทรอนิกส์ (e-Content center) และการพัฒนาระบบการเรียนรู้ด้วย ICT (e-Learning System) ในรูปแบบที่หลากหลาย ส่วนแผนแม่บท พ.ศ.2547-2549 ก็มุ่งเน้นที่จะพัฒนาและปรับปรุงหลักสูตรให้เหมาะสมกับการเรียนการสอนผ่านระบบอิเล็กทรอนิกส์ (e-Learning) , มีศูนย์ข้อมูลสื่ออิเล็กทรอนิกส์ (Courseware center) และ ห้อง สมุดอิเล็กทรอนิกส์ (e-Library) จะเห็นได้ว่ายุทธศาสตร์ที่ 1 ของแผนแม่บททั้งสองนั้น ต่างก็มุ่งเน้นที่การจัดการเรียนการสอนผ่านระบบอิเล็กทรอนิกส์
ยุทธศาสตร์ที่ 2 แผนแม่บท พ.ศ. 2550-2554 แตกต่างกันที่ระบบ Software ที่นำมาใช้ในการบริหารจัดการ และมีการนำยุทธศาสตร์ที่ 4 ของแผนแม่บท พ.ศ. 2547-2549 มารวมอยู่ด้วย (ส่งเสริมการใช้เครื่อข่ายวิทยุกระจายเสียง วิทยุโทรทัศน์และการสื่อสารโทรคมนาคม เพื่อการศึกษา)
ยุทธศาสตร์ที่ 3 แผนแม่บท พ.ศ. 2550-2554 มุ่งเน้นการผลิตและพัฒนาบุคลากร เพื่อรองรับความต้องการกำลังคนด้าน ICT ส่วนแผนแม่บท พ.ศ 2547-2549 เน้นผลิตและพัฒนาบุคลากรที่มีมาตรฐานสมรรถนะด้าน ICT ระดับมืออาชีพ (e-Professional) ,พัฒนาสมรรถนะพื้นฐานทรัพยากรบุคคล เพื่อสังคม ICT และสังคมแห่งการเรียนรู้ (e-Society&Learning Society) นอกจากนี้ยังมียุทธศาสตร์ที่ 4 ของแผนแม่บท พ.ศ.2547-2549 รวมอยู่ในยุทธศาสตร์นี้ด้วย (พัฒนาบุคลากรด้าน ICT ให้มีความรู้ความสามารถในระดับที่สูงขึ้น และก้าวทันเทคโนโลยี)