เหมือนกันคือเน้นที่ คน เป็นหลัก การบริหารทรัพยากรมนุษย์ คือ ต้องการสรรหาบบุคคลเข้าทำงานที่มีความรู้ความสามารถเพื่อให้องค์การบรรลุวัตถุประสงค์ต่างกันคือการบริหารทุนมนุษย์ มีการใช้เครื่องมือเข้ามาช่วยเป็นสื่อกลางในการบริหารการเปลี่ยนแปลง ตลอดจนการสร้างวัฒนธรรมในการทำงานที่ดีในคนองค์กร