เหมื่อนกัน ก็คือ ส่วนมากก็จะเน้นในเรื่องของการจัดการทรัพยากรบุคคลในสำนักงานหรืององค์การ และมีจุดมุ่งหมายเดียวกัน  ก็คือ  ต้องการคนที่มีความรู้  ความสามารถ  ในการทำงานหรือปฏิบัติงานในองค์กรนั้น ให้บรรลุวัตถุประสงค์ตามเป้าหมายได้ อีกทั้งยังทำให้งานที่ทำออกมามีประสิทธิภาพมากขึ้นด้วย