คงเป็นปัญหาหลาย ๆ แห่งที่พยายามนำงานคุณภาพมาทำ แต่กับไม่เนียนกับงานประจำ เห็นทุกครั้งต้องประชุมทุกที และเมื่อพบประเด็นอะไรใหม่ ๆ ต้องบรรยายการประชุมทุกที

        องค์กรแห่งการเรียนรู้ เป็นจุดหมายปลายทางแห่งการพัฒนา ยากทีเดียว  เพราะทุกคนต้องนำงานคุณภาพมาใช้กับงานประจำ ลดการประชุมให้น้อยลงเน้นการลงมือปฏิบัติในหน่วยงาน คุยกันให้มากขึ้น