1.จิตวิทยาผู้นำกับความฉลาดทางอารมณ์

           ผู้นำต้องสามารถตระหนักรู้อารมณ์ของตนเองและต้องมีสติในการบริหาร อารมณ์ของตนเอง และผู้อื่น สามารถจูงใจตนเองและผู้อื่น มีความเห็นใจและเข้าใจความรู้สึกของผู้อื่น และสามารถสือสารได้ผลทางบวกกับผู้อื่นได้เป็นอย่างดี

           ทั้งนี้เพราะปัญหาที่เกิดขึ้นไม่ใช่ปัญหาแต่วิธีการมองปัญหานั้นทำให้เกิดปัญหา จึงต้องฝึกมองในทางสร้างสรร

2. การสร้างและบริหารทีมเพื่อประสิทธิภาพ

             ผู้นำทีม ควรมีความรู้ความสามารถ เพื่อให้ทีมงานมีความไว้เนื้อเชื่อใจ ยอมรับ เห็นอกเห็นใจและเต็มใจที่จะทำงานร่วมกัน

3. 7 Habits

             คนที่จะประสบความสำเร็จและมีความสุขในชีวิตอย่างแท้จริง จะต้องเริ่มมาจากการปลูกฝังนิสัยที่ถูกต้องให้กับตนเองก่อน นิสัยหมายถึงความคิด ความเชื่อ ที่จะเป็นกรอบในการมองโลกและกำหนดพฤติกรรม และจะเป็นความสำเร็จที่แท้จริงและยั่งยืน จะต้องเปลี่ยนแปลงมาจากภายในของคน ๆ นั้น จนมีความคิดความเชื่อในหลักการนั้นจริง ๆ โดยให้ยึดมั่นในหลักการ คือ ความยุติธรรม ความซื่อสัตย์  ความอดทน ความกล้าหาญ และความเสียสละ ทั้งนี้ 7 Habits ในกลุ่มแรก (นิสัย 1-3)เป็นไปในลักษณะชนะใจตนเอง คือการกระทำเกิดจากการเลือกของตนเอง ซึ่งตั้งอยู่บนพื้นฐานของหลักการหรือคุณค่ามากกว่าจะเป็นผลมาจากเงื่อนไขหรือความรู้สึก และเราจะทำอะไรสำเร็จจะต้องมีการตั้งเป้าหมายภายในใจอย่างชัดเจนและแน่นอน และทำในสิ่งที่ควรทำก่อนเสมอ กลุ่มต่อมา (นิสัย 4-6) เป็นไปในลักษณะชนะใจผู้อื่น ทุกฝ่ายรู้สึกดีกับการตัดสินใจและรู้สึกผูกพันในแผนการเพื่อที่จะให้บรรลุผลสำเร็จ และกลุ่มสุดท้าย (นิสัย 7) เราต้องรักษาและพัฒนาตัวเองอยู่ตลอดเวลา                  จากการอบรมทั้ง 3 หัวข้อทำให้รู้ว่า

         การเป็นผู้นำนอกจากมีความรู้ความสามารถ เพื่อให้ทีมงานศรัทธายอมรับ และทำงานให้แล้ว การมีวุฒิภาวะทางอารมณ์ การมองสถานการณ์ในทางสร้างสรร เป็นสิ่งสำคัญ และการจะประสบความสำเร็จและมีความสุขอย่างแท้จริง เราต้องเริ่มปลูกฝังนิสัยที่ถูกต้องให้กับตนเองก่อน เพื่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลงจากภายในของตัวเรา จนมีความคิด ความเชื่อ และยึดมั่นในหลักการนั้น ๆ จริง และเราควรจะยึดมั่นในหลักการว่าด้วยความยุติธรรม ความซื่อสัตย์  ความอดทน ความกล้าหาญ และความเสียสละ

          สำหรับการไปดูงาน ณ. จังหวัดกาญจนบุรี มีประโยชน์ทำให้เห็นความก้าวหน้า ความสำเร็จของภาคเอกชน