เมื่อวันที่ 1 พฤศจิกายน 2550 คณะอาจารย์นำโดย ดร.จีระ หงส์ลดารมภ์ได้นำพนักงานอ.ต.ก.ผู้เข้ารับการสัมมนาโครงการ “พัฒนาทุนแห่งความสุขเพื่อการทำงานที่ทรงประสิทธิภาพ” ไปดูงานที่ RIVER KWAI INTERNATIONAL FOOD INDUSTY CO. ,LTD จังหวัดกาญจนบุรี ผลจากการดูงานเห็นว่า บริษัท ฯ เป็นผู้ส่งออกข้าวโพดหวาน และผักสดปลอดสารพิษหลายชนิดได้แก่ ข้าวโพดอ่อน หน่อไม้ฝรั่ง พริก ORGARNIC รวมทั้งผลผลิตที่แปรรูปจากผลิตผลดังกล่าว ส่งออกต่างประเทศ ได้แก่ประเทศในทวีปบเอเชีย เช่น ญี่ปุ่น เกาหลี สิงค์โปร์ ไต้หวัน ประเทศในทวีปยุโรป เช่น อังกฤษ สวิส ฝรั่งเศส เยอรมัน ในทวีปอเมริกาใต้ เช่น อาร์เจนตินา และทวีปออสเตรเลีย นอกจากผลิตผลดังกล่าวแล้ว บริษัท ฯ ยังได้ส่งออกผลไม้ไทยเช่น มะม่วง และลิ้นจี่ ออกต่างประเทศด้วย ซึ่งในอนาคตบริษัท ฯ จะพิจารณาส่งเงาะ และลำไยออกไปต่างประเทศอีกด้วย จากการดำเนินธุรกิจของบริษัท ฯ แสดงให้เห็นถึงขบวนการเริ่มต้นตั้งแต่ ขั้นตอนการสรรหาผลผลิต การบรรจุผลผลิต และการจำหน่ายออกต่างประเทศ และจากการดำเนินธุรกิจของบริษัท ฯ สะท้อนให้เห็นถึงความรู้ความสามารถ ความอดทนวิริยะอุตสาหะ ความมุ่งมั่น การทำงานเป็นทีมงานของผู้บริหารและพนักงานทุกคนของบริษัท ฯ จึงทำให้บริษัท ฯ ประสบผลสำเร็จตามความมุ่งหมาย และได้รับรางวัลต่าง ๆ เป็นการตอบแทนความสำเร็จ <div style="border-right: medium none; padding-right: 0cm; border-top: medium none; padding-left: 0cm; padding-bottom: 1pt; border-left: medium none; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 0.75pt solid"><h1 style="margin: 0cm 0cm 0pt; border: medium none; padding: 0cm">ปริญญา ไทยถนอม</h1></div> ในวันที่ 2 พฤศจิกายน 2550 พนักงานอ.ต.ก.ที่เข้ารับการสัมมนาโครงการ “ พัฒนาทุนแห่งความสุขเพื่อการทำงานที่ทรงประสิทธิภาพ ” ได้รับการอบรมจาก ผศ ธีระศักดิ์ กำบรรรักษ์ในหัวข้อ ความฉลาดทางอารมณ์ จากการอบรมทราบว่า ความสำเร็จในชีวิตของคนทั่วไป ต้องประกอบด้วย การปฎิบัติงานที่ประสบผลสำเร็จ และการปฎิบัติตัวเองให้มีความสุข โดยเฉพาะการปฎิบัติตัวเองให้มีความสุขมิใช่มีเพียงความรู้ความสามารถเท่านั้น แต่ยังจะต้องมีความฉลาดทางอารมณ์(EMOTIONAL QUOTIENT) ประกอบด้วย ความฉลาดทางอารมณ์ ได้แก่1. การรู้จักตนเอง2. การจัดการกับความรู้สึกของตนเอง3. การจูงใจทางอารมณ์ของตนเอง4. การรับรู้ความรู้สึกของบุคคลอื่น5. การสังสรรค์ทางสังคม ในการบรรยายหัวข้อ “ การสร้างทีมบริหารที่มีประสิทธิภาพ ” โดย รศ. ดร.มนตรี บุญเสนอ ทำให้ทราบว่า การทำงานในยุคใหม่ต้องประกอบด้วย การปรับปรุงอย่างต่อเนื่องรูปแบบการปรับปรุงไม่แน่นอน และการให้ทุกคนมีส่วนร่วมเป็นทีมงาน และนอกจากนี้หากทุกคนปฎิบัติงานด้วยความมุ่งมั่นให้เกิดผลสำเร็จของงานประกอบด้วย ก็จะทำให้ผลงานสำเร็จไปด้วยดี นอกจากองค์ประกอบข้างต้นแล้ว หากองค์กรใดมีผู้นำที่มีภาวะของผู้นำที่ดีประกอบด้วย ยิ่งจะทำให้องค์กรนั้น ๆ เจริญรุ่งเรืองขึ้น ซึ่งคุณสมบัติของผู้นำที่ดีจะต้องประกอบด้วยการรู้จักตนเอง การพัฒนาตนเอง และรู้จักผู้อื่นและการพัฒนาผู้อื่น ก็จะทำให้ทุกคนมีความสุขในการปฎิบัติงานต่อไป องค์กรก็จะเจริญร่งเรือง ในการบรรยายหัวข้อ “ 7 อุปนิสัยของผู้มีประสิทธิผลสูง ” อาจารย์อดิสัย มนะเวสทำให้ทราบว่า การสำเร็จของงานควรเริ่มมุ่งเน้นจากการพิจารณาตนเองเป็นสิ่งแรก ตามด้วยการขอความช่วยเหลือจากผู้อื่น จนในที่สุดความสำเร็จของงานควรจะต้องกระทำร่วมกันระหว่างตนเองกับผู้อื่นจึงจะเกิดประโยชน์สูงสุด ด้วยหลักการดังกล่าว จึงต้องปฎิบัติตนเองใน 7 ข้อต่อไปนี้เพื่อให้เกิดความร่วมมือระหว่างตนเองและผู้อื่น1.หากมีการแก้ไข แต่แก้ไขไม่ได้ ต้องแก้ไจที่ตนเอง2.มีความมุ่งมั่นในใจที่จะแก้ไข3.ทำสิ่งที่สำคัญก่อน 4.ต้องมีความมั่นใจที่จะต้องชนะ5.ต้องเข้าใจผู้อื่นก่อนและต้องเข้าใจตนเองตาม6.ต้องมีพลังที่จะประสานความต่าง 7.ตัวเองจะต้องดูแลตนเองทั้งหมดในด้านร่างกาย สมอง จิตใจ และจิตวิญญาณ <div style="border-right: medium none; padding-right: 0cm; border-top: medium none; padding-left: 0cm; padding-bottom: 1pt; border-left: medium none; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 0.75pt solid"><h1 style="margin: 0cm 0cm 0pt; border: medium none; padding: 0cm">ปริญญา ไทยถนอม</h1></div>