จิรงค่ะ JD มีความสำคัญอย่างยิ่ง... เพราะเป็นส่งบ่งบอกผลการปฏิบัติงานว่าเราทำได้ตามเป้าหมายที่ตั้งไว้หรือไม่ หรือว่าได้ทำอะไรมากเกินกว่าที่เค้ากำหนดให้เราหรือไม่ 

แต่เราจะยึด JD ตลอดเวลาคงไม่ได้ เพราะจะกลายเป็นการเกี่ยงงานค่ะ บางตำแหน่ง JD กำหนดไว้ให้ดูว่มีเฉย ๆ  แต่ทำจริง ๆ มันยิบย่อยมากมายเกินที่เขียนไว้ตั้งเยอะ...  แต่ขอให้คนแบบนี้ภูมิใจไว้เถอะคะว่า คุณเป็นคนคุณภาพ ทำอะไรได้มากเกินกว่าผู้บังคับบัญชากำหนดให้ ...แต่อย่ามากไปเดี๋ยวจะเกินหน้าที่ และไปจุ้นจ้านเรื่องของคนอื่น ๆ ...55555