สวัสดีค่ะ คุณวิจารณ์ ได้อ่านแล้วรู้สึกว่า จะวัดคนแค่ใบปริญญาอย่างเดียวไม่ได้หรอก ต้องดูการเรียนรู้จากการปฎิบัติงาน คนที่คิดว่าตัวเองเก่งแล้ว ไม่อยากเรียนรู้เป็นอันตรายต่อองค์กร บางทีเอาคนไม่เก่งมาทำงานยังดีกว่าเลยค่ะ